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Communiqué de presse
Résultats annuels : Abraxio, la start-up qui transforme le pilotage des DSI, confirme sa forte dynamique de croissance et sa bonne santé financière
- Résultats annuels exceptionnels, au-delà des objectifs
- Triplement réussi des effectifs, pour soutenir une forte dynamique de croissance
- Changement d’échelle et accélération
- Success story identifiée et regardée par le marché
Lyon, le 07 juillet 2023 – Abraxio, qui développe une plateforme de référence pour manager l’activité des DSI, clôture son 4e exercice avec des résultats exceptionnels. Comme chaque année depuis sa création, la start-up enregistre un résultat net positif et a vu le triplement de ses indicateurs clés. Sur les 24 derniers mois, elle a même multiplié par dix son chiffre d’affaires. Ce 4e exercice marque une nouvelle étape pour Abraxio, celle de l’accélération, pour continuer d’approfondir le service rendu par sa plateforme et conquérir des DSI toujours plus nombreuses.
Résultats annuels exceptionnels, au-delà des objectifs
Pour Abraxio, l’année 2022-2023 s’est conclue avec des résultats qui dépassent largement les objectifs, confirmant une solide dynamique de croissance qui ne s’est pas démentie depuis sa création en 2019. C’est ainsi le 4e exercice consécutif qu’Abraxio clôture avec un résultat net positif.
Avec un volume d’utilisateurs actifs désormais supérieur à 3 000 personnes, ses indicateurs clés, tels que l’ARR (revenue annuel récurrent) ont globalement triplé. En dépassant les objectifs de croissance déjà ambitieux qu’elles s’était fixée, Abraxio confirme la pertinence de sa solution, la solidité de son modèle, et sa trajectoire de développement.
Triplement réussi des effectifs, pour soutenir la dynamique de croissance
Au cours de l’année écoulée, Abraxio – dont toutes les équipes sont basées à Lyon – a également réussi le pari délicat de la croissance humaine avec le triplement de ses effectifs. Tous les métiers – Produit et Product Management, Customer Success, Commerce, Marketing, etc., ont été renforcés avec l’intégration de compétences plurielles et expertes de la DSI.
Pour faciliter la « montée à bord » de ces nouvelles recrues et rester alignée sur son ADN, Abraxio a, d’une part, misé sur le recrutement de profils expérimentés garants de l’excellence opérationnelle, et d’autre part mis en place des dispositifs d’accompagnement dédiés : académie de formation interne, écoute régulière des salariés, etc.
La richesse d’une entreprise réside dans ses collaborateurs. Nous sommes très attentifs à trouver et embarquer les bons talents qui vont s’épanouir et faire grandir Abraxio dans le respect de notre ADN. L’engagement au service du client, la responsabilisation et la prise d’initiative sont essentiels et nous sommes très attentifs à fédérer un collectif performant autour de ces valeurs clés
Samuel Revenu, CEO d’Abraxio
Les recrutements vont continuer dans les mois à venir, avec une priorité sur le Produit : Abraxio recherche activement des profils très convoités de développeurs et de product owner pour accélérer l’approfondissement de sa solution.
Changement d’échelle et accélération
Parmi les faits notables, l’année écoulée a véritablement marqué un changement de seuil, avec la conquête de DSI (directions des systèmes d’information) d’envergure significative (jusqu’à 1000 ETP), convaincues par la pertinence et la valeur ajoutée d’Abraxio dans le pilotage de leur DSI, et qui s’engagent dans de larges déploiements auprès de leurs équipes. C’est le cas notamment des DSI des groupes Saur, VINCI Construction ou encore de l’une des DSI de la SNCF.
Autre signal de ce changement d’échelle : depuis quelques mois, Abraxio bénéficie notamment du programme d’accélération pour les scale-up « Le Grand 8 », proposé sur le territoire de la Métropole de Lyon, et de l’écoute attentive doublée d’un intérêt marqué d’entrepreneurs aguerris.
Dans mes échanges avec d’autres entrepreneurs ou acteurs économiques, j’observe que la trajectoire ascensionnelle d’Abraxio intéresse et interpelle. Ce que nous avons réussi n’est pas si courant : un développement pragmatique qui reste aligné avec la raison d’être, l’ambition et les valeurs de départ ; un produit qui conquiert sa cible dans toute sa variété et même d’autres directions métiers… On voit bien que notre point de départ, l’accompagnement des directions informatiques dans la transformation, est juste et résonne ; et encore plus que notre marque de fabrique – la maitrise ultra-affinitaire des besoins des DSI et l’expertise de notre accompagnement, font la différence.
Success story identifiée et regardée par le marché
Tous ces résultats confortent les fortes ambitions d’Abraxio, qui confirme son objectif de devenir la solution incontournable de l’ensemble des Directions des systèmes d’information pour piloter leur activité.
Pour y parvenir, d’ici les 18 prochains mois, Abraxio entend notamment doubler ses effectifs pour accélérer et se démultiplier, assurer le développement rapide de son modèle et soutenir l’innovation.
| Repères | Les dates et chiffres clés à retenir 04/2019 : création d’Abraxio par Samuel Revenu, Adrien Coussa et Pierre Thévenon 03/2020 : 1re commercialisation de la plateforme autour des modules Budget et Fournisseurs 06/2021 : ajout des fonctionnalités avancées de pilotage du Portefeuille Projets 09/2022 : fonctionnalités de Management des équipes (plans de charge, capacité à faire) Juin 2023 : +3 000 comptes utilisateurs actifs |
Contact presse
Émilie Chanussot, Directrice Marque et Communication
+33 6 52 55 73 81 – emilie.chanussot@abraxio.com
À propos d’Abraxio
Ancrée dans le quotidien des DSI, Abraxio est la plateforme de référence pour gérer, piloter et valoriser l’impact des directions informatiques au service des organisations. Abraxio est une solution clés en main 100 % affinitaire développée par d’anciens DSI pour les décideurs informatiques, et leurs équipes. En leur permettant de manager en temps réel leur activité dans toutes ses composantes – budget, projets, fournisseurs et contrats, équipes – Abraxio les soulage dans leurs missions quotidiennes, accroît leur performance et facilite la collaboration avec toutes les parties prenantes.
À propos de Samuel Revenu
Ingénieur de formation, Samuel Revenu a exercé une dizaine d’année dans le conseil notamment chez Accenture puis 12 ans en tant que DSI avant de co-fonder Abraxio en avril 2019. Ces expériences lui ont apporté une connaissance riche et variée du fonctionnement des entreprises, de la start-up au grand groupe. Confronté aux enjeux de transformation technologique dans les organisations, fervent promoteur du rôle stratégique endossé par les directions informatiques, passionné par ce métier de DSI, il a souhaité apporter avec Abraxio un service efficace et différenciant pour aider ses pairs dans leurs activités opérationnelles et dans l’atteinte de leurs objectifs et fédérer autour d’Abraxio une communauté de professionnels qui partagent les mêmes exigences et ambitions.