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Le carnet de bord de 5 DSI et une méthode pour passer du brouillard au pilotage, structurer votre cockpit dès les premières semaines et asseoir votre légitimité face au CODIR comme à la DAF.
90 jours pour convaincre.
Prendre un poste de DSI, c’est accepter une équation ardue : décider avant d’avoir les données, rassurer avant d’avoir la visibilité, arbitrer avant d’avoir compris ce dont on a vraiment hérité. On vous demande de stabiliser et de transformer, simultanément, avec les mêmes interlocuteurs et les mêmes ressources. Et dès le premier jour, vous êtes attendu.
La bonne nouvelle : on ne réussit pas sa prise de poste en sachant tout dès le premier jour, mais en structurant tôt son cockpit de pilotage, même imparfaitement, et en le rendant visible.
📖 Au programme
- Tout commence avant le premier jour : l’importance de la préparation
- Sortir du brouillard informationnel : structurer votre cockpit de pilotage même avec des données fragmentées
- Prendre votre place et installer votre légitimité face au CODIR, à la DAF et aux métiers
- Construire et vendre votre feuille de route, pas seulement la rédiger
- Au-delà des 90 jours : transformer la reprise en main en dynamique durable
Pas de théorie hors-sol. 5 DSI nous ont ouvert leur carnet de bord et racontent sans détour leurs premières décisions, leurs surprises et leurs convictions forgées en chemin. À l’appui : schémas, conseils d’experts et retours d’expérience directement actionnables.
Ce guide est fait pour vous si :
- Vous venez d’être nommé DSI
- Vous êtes en poste depuis quelques mois et vous voulez prendre du recul sur vos débuts
- Vous accompagnez ou recrutez un nouveau DSI et voulez sécuriser sa trajectoire
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